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Unternehmen

 

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Effizienz

// geringer Aufwand für Unternehmen in der Auswahl (hohes Einsparpotenzial)

// mehr Kandidaten durch einfaches Verfahren, weil anonym bis zur finalen Gruppe, mehr Qualität in den finalen Bewerbungen (mehr Quantität und höhere Qualität), siehe Übersicht der Zielgruppen

// Datenvermeidung und Datensparsamkeit bieten direkte Vorteile. Nur von den Kandidaten, die auch in die engere Auswahl kommen, werden personenbezogene Daten gespeichert (exzellenter Datenschutz)

Erfolgsorientierte Honorare

// Geringe Werbepauschale, falls eine nicht anonyme Bewerbung vom Kandidaten gewünscht und zugestellt wird

// Honorar, falls die Person eingestellt wird

Marketing

// Der Job wird aktiv beworben. Neben klassischen Medien (Monster etc.), aber insbesondere gezielt über Kampagnen in Social Media Plattformen, dazu Guerilla-Marketing in Foren u.a. Internetplattformen

// Über Partner, die bereits jobfellow bewerben, wie z.B. die Schach-Bundesliga

Einfacher Einstieg

// Noch unsicher, ob Personen diesen Weg der Bewerbung wählen? Dann einfach bei uns kostenfrei listen lassen inkl. Verlinkung zur eigenen Stellenbörse. So nutzen Sie unsere Reichweite für Ihre Stellenangebote und bieten den Besuchern unserer Seite diesen Prozess an

für Unternehmen

Ja, wir finden die JOBkixx Idee gut, bitte tragen Sie unseren Unternehmensnamen unverbindlich ein, damit Jobsuchende diese Informationen direkt sehen können. Mit der Speicherung der Daten sind wir einverstanden.
für interne Zwecke

Unternehmen

Folgende Unternehmen haben sich bereits in unsere Liste eingetragen und unterstützen damit unverbindlich die Idee JOBkixx - bei Jobangeboten sehen die Unternehmen den JOBkixx grundsätzlich positiv.