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1 Klick und der Job folgt Dir!

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Zeig uns Deinen Wunschjob!

Teile die gewünschte Stelle mit uns.
Ob über WhatsApp, Facebook oder Mail – wir melden uns auf dem gleichen Weg bei dir zurück und Du startest auf diesem Weg den Bewerbungsprozess.

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Beantworte ein paar Basisfragen!

Wir schicken Dir einen Link, mit dem Du 100% anonym drei bis fünf einfache Fragen zu Dir und Deinem Jobprofil beantwortest. Wir prüfen, ob Du zum Job und der Job zu Dir passt.

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Digitaler Job-Chat.

Die Rahmendaten passen! Wir schicken Dir jetzt in einer oder mehreren Runden einige detailliertere Fragen zu Dir und deinen Jobvorstellungen. Wir finden so immer genauer heraus, ob das mit Dir und Deiner gewünschten Stelle etwas werden kann – alles weiterhin ganz unverbindlich, anonym und chancengleich.

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Der Job und Du – das passt!

Du steigst direkt in die finale Bewerbungsphase ein und trittst in persönlichen Kontakt mit Deinem Wunsch-Unternehmen. Dabei wisst Ihr beide schon, dass die Rahmendaten passen. Ihr könnt euch auf das gegenseitige Kennenlernen konzentrieren und spart viel Arbeit.

Einfach und simpel

Du kannst Dich in einem einfachen Prozess ohne große Hürden einfach auf einen Job bewerben - schnell, praktisch, unverbindlich.

Effizient und digital

Wir verzichten auf überflüssige Formalitäten. Finde einfach im digitalen Dialog mit uns heraus, ob eine Stelle etwas für Dich ist.

Fair und transparent

Wenn ein Job nicht zu Dir passt - wir sagen Dir, woran es gelegen hat. So wirst Du nie im Unklaren gelassen und erhältst konstruktives Feedback für Deine berufliche Entwicklung.

Anonym und diskriminierungsfrei

Der JOBfellow-Bewerbungsprozess fokussiert sich nur auf Deine Eignung. Dein Name und Dein aktueller Arbeitgeber spielt keine Rolle. Es kann also auch nach Dir keine Online-Recherche durchgeführt werden, der mögliche Arbeitgeber sieht nur Deine Qualifikation und nicht Alter, Geschlecht, Herkunft oder weitere persönliche Dinge, die im Netz zu finden wären.

Seriös und verantwortungsbewusst

Du gibst uns Deine Daten – wir gehen sorgfältig damit um. Ohne Deine aktive Zustimmung geben wir keine persönlichen Informationen weiter. Und wir sind datensparsam – wir wollen nur das wissen, was wir für Deine Bewerbung brauchen.

Erst wenn die Rahmenbedingungen zwischen Dir und dem Arbeitgeber passen und der Arbeitgeber Dich kennenlernen möchte, kannst Du entscheiden, ob Du nun die gewünschten Informationen einreichen willst und Dich bewerben möchtest - dann gehörst Du aber schon zu den finalen Kandidaten und Deine Chancen auf den Job sind sehr groß.